2020年12月27日，天霖教育成立以来的第十一届中方年会即2020年度工作会议为疫情防控、保护员工健康而采取了半线上形式举办，公司全体中方员工分为南京主会场以及各学部分会场进行参会。本次年会以“生耕致福，牛转乾坤”为主题，包括“主题发言”、“新员工授印“、“表彰颁奖”、“年度工作感言大家谈”、“董事长讲话”以及“年会晚宴”六大板块。
首先，公司三大中心部门及各学部代表依次汇报展示了这个不平凡2020年的工作成果，乐观、弘毅与奋斗是我们的底色，面对无数个不确定与困难，天霖人从未放弃前行，我们选择站在敬畏教育、敬畏生命的一边，用改变顺应剧变，从在家云办公、线上教学的开展到正式复工复课，全球疫情危机带来的外教管理、留学发展等考验，这当中每段故事都令人印象深刻，为之动容。从一次次考验的磋磨中重生，成为更无畏的我们，又在一次次的锤炼中强大，成为更团结一致的我们。在这个终将被历史记住的2020年，过往皆为序章，且将光影新起一行。岁月常如新，且愿美好常在。
在新员工授印环节，何董事长亲自授予了2020年加盟天霖的四位新员工每人一枚刻有姓名的专属印章。在表彰颁奖环节，公司对今年在各工作岗位上表现突出的二十四位优秀同事，分别颁发了“优秀教师奖”、“总经理提名奖”、“特别贡献奖”、“基业长青奖”以及“君子弘毅称号”，以表彰他们在工作中的坚守、担当与精进。
公司执行董事刘博士提出，面对疫情带来的危机，天霖人展现了当机立断的果决和直面问题并快速解决问题的担当，在处理各种突发状况的同时，公司今年各项工作计划照常完成，今年的特殊考验使天霖的价值观和团队精神都得到了充分展现。面对明年的工作，我们需要反求诸己，借助危机，跟进变革。刘博士还强调了天霖最宝贵的资产之一就是干净而正直的文化氛围，这是对于诚信和品行操守的敬畏心和坚持，天霖无论再发展，也会一直坚守这种正直正气的文化价值观，这是我们战斗力和长期健康发展的基础。
在何董事长的发言中，从“格局”出发生动诠释了天霖2020年所遇到的困境以及我们将如何面对不确定的未来，何董所理解的天霖格局的底层代码，是客户主义，是长期主义，是专业精神，是因果，是人文主义。格局的基石是使命，是组织的文化价值观，是践行，天霖需要开放性地通过文化的浸润、制度的建设以及科学方法论的践行，不断完善优化。这种时代大变局也是大机遇，天霖要利用这个机会去壮大，这便是2021年需要我们一起躬身入局在五大模块建设、四大维度方面集中资源和深度聚焦去解决的重点问题。
会议环节结束之后，南京主会场和各学部分会场都举办了丰盛的晚宴，通过网络的连接，大家在一起把酒言欢，气氛热烈！尽管今年因为疫情原因，取消了一年一度的联欢会，在晚宴期间，同事们纷纷即兴表演，线上线下精彩纷呈！本次年会在其乐融融的晚宴之后圆满结束。
祝愿并笃信辛丑年山河重光，百业振兴，人民欢喜，亦愿天霖同仁刚柔宏微，绵密精进，躬身入局。新的一年里让我们共同弘毅前行！2021，生耕致福，牛转乾坤！